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AVIS DE RECRUTEMENT

  • by ADMIN

INFORMATION SUR LE POSTE

● Titre du poste : Responsable de Communication et plaidoyer
● Organisation : FIBESR (Filles à Besoins Spéciaux pour la Réforme)
● Lieu d’affectation : Port-au-Prince (avec déplacements possibles)
● Type de contrat : Responsable de Communication et plaidoyer (temps plein)
● Date de publication: 21 mars 2026
● Durée du contrat: 1 an avec 3 mois d’essaie
● Date limite de candidature : 31 mars 2026 à 16h

CONTEXTE :

Créée en mars 2007, la FIBESR est une organisation locale engagée dans la promotion des droits des femmes et des filles en situation de handicap en Haïti. Elle œuvre pour l’amélioration de leurs conditions de vie, le renforcement de leur participation citoyenne et politique, ainsi que leur accès aux espaces décisionnels. 

Afin de soutenir cette dynamique et de renforcer la visibilité de l’organisation et de ses programmes, la FIBESR recrute un(e) responsable de Communication et plaidoyer.

OBJECTIF DE LA MISSION

Le/la Responsable Communication et Plaidoyer est chargé(e) de développer, coordonner et mettre en œuvre la stratégie de communication et de plaidoyer de FIBESR.

Il/elle contribue à renforcer la visibilité de l’organisation et de ses programmes, à promouvoir et défendre les droits des filles et des femmes handicapées auprès des parties prenantes, et à accroître l’influence de FIBESR dans les espaces décisionnels nationaux et internationaux.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :  

Sous la supervision de la Direction exécutive, Le/la Responsable Communication et Plaidoyer sera chargé(e) de :

– Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication et de plaidoyer adaptée aux besoins et priorités de FIBESR.
– Superviser la production et la diffusion des supports de communication (médias, réseaux sociaux, publications, outils de plaidoyer).
– Renforcer la visibilité et l’image institutionnelle de FIBESR et entretenir des relations stratégiques avec les médias et partenaires.
– Concevoir, documenter et capitaliser des messages et outils clés pour promouvoir et défendre les droits des filles et femmes handicapées.
– Assurer le suivi-évaluation et renforcer les capacités internes de l’équipe pour une meilleure intégration des pratiques de communication et de plaidoyer.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications et expériences :

● Étudiant(e) finissant(e) ou jeune diplômé(e) en communication, relations publiques, journalisme, sciences sociales, marketing ou tout autre domaine pertinent
● Intérêt marqué pour les thématiques liées aux droits humains, égalité de genre et inclusion des personnes en situation de handicap
● Expérience confirmée dans le domaine
● Excellentes capacités d’analyse et de rédaction

Compétences :

● Maîtrise du français et du créole (l’anglais est un atout)
● Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, power point, réseaux sociaux, canva, wordpress)
● Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais

Qualités personnelles :

● Esprit d’initiative et d’autonomie.
● Excellentes capacités de communication.
● Flexibilité et capacité d’adaptation.
● Aptitude à la gestion de conflits et à l’encadrement.
● Sens de la collaboration et du travail en équipe.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

● Être disponible pendant la durée de la mission
● Accepter des déplacements dans les zones d’intervention du projet

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer :

● Curriculum vitae
● Lettre de motivation
● Copies des diplômes
● Copie d’une pièce d’identité

Prière d’envoyer votre dossier complet (curriculum vitae, une lettre de motivation, copies des diplômes, copie de pièce d’identité) aux adresses e-mail suivantes : fibesrorganisation@gmail.com et info@fibesr.com  avec l’objet « Responsable de Communication et plaidoyer». La date limite de réception des dossiers est fixée au 31 mars à 16h.

ÉGALITÉ DES CHANCES

FIBESR est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous encourageons fortement les candidatures des femmes, en particulier celles en situation de handicap, ainsi que celles de toutes personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’origine, de condition sociale ou de handicap.